La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
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I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
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Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di:
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INGEGNERE TLC
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Compiti e responsabilità
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- Progettare, sviluppare e ottimizzare algoritmi di Digital Signal Processing per applicazioni SDR su piattaforme GPP/GPU;
- Effettuare analisi tecniche di componenti RF, inclusi power amplifiers e antenne;
- Collaborare coni team hardware e di sistema per le attività di integrazione e test;
- Supportare attività di testing in laboratorio e sul campo.
Formazione: Laurea magistrale (5 anni) in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica.\n
Competenze
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- Conoscenza di base delle architetture di ricevitori digitali;
- Conoscenza del paradigma Software Defined Radio;
- Conoscenza della teoria dei segnali e del digital signal processing;
- Conoscenza della teoria della modulazione e delle comunicazioni RF;
- Conoscenza di base degli strumenti di misura RF (Spectrum/Vector Analyzer);
- Ottima conoscenza di MATLAB e C++;
- Spiccata capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia.
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software per applicazioni di Digital Signal Processing.\n
Tipo di contratto: tempo indeterminato.
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Luogo di lavoro: Roma
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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