Società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a Service Technician. La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona di Pavia, Parma, Piacenza, Lodi, dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli del cliente.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Responsabilità
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- Manutenzione e riparazione, con registrazione sui bollettini di assistenza.
- Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all'interno del sistema informativo degli ordini e dei ricambi relativi all'attività sul campo.
- Segnalazione all'organizzazione interna di eventuali esigenze del cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.
Requisiti
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- Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno.
- Esperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali.
- Ottime capacità relazionali e propensione al confronto e all'ascolto.
Sede di lavoro
La sede di riferimento presso cui la figura inserita svolgerà onboarding e formazione sarà presso EG Toyota Material Handling Italia (PC). Le risorse seguiranno le zone di Pavia, Parma, Piacenza o Lodi.
Cosa offriamo
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- Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
- Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.
- CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.
- Impegno per la diversità, equità e inclusione, con processi di ricerca e selezione basati su valutazioni oggettive di competenze, qualifiche ed esperienza professionale.
Toyota Material Handling Italia S.R.L. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un contesto di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. xlwpduy Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente, basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
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