Labor S.P.A., per conto di una importante realtà logistica, ricerca una figura di: Responsabile Relazioni Sindacali La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso. Responsabilità chiave\nGestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali\nAssistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)\nSupporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti\nSupporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse Profilo ricercato\nLaurea in Giurisprudenza\n5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati\nProvenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi\nSolide competenze giuslavoristiche e sindacali\nCapacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR\nAutonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto Sede e condizioni\nSede di lavoro: Milano Porto di Mare M3\nOrario: Tempo pieno, lun–ven\nInserimento: diretto in azienda\nInquadramento e RAL: ral da commisurare in base all’esperienza · Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).