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Tecnico impianti speciali

San Polo (Provincia di Venezia)
Apleona Italy SpA
Pubblicato il 22 gennaio
Descrizione

In

Apleona Italy,

crediamo che ogni successo nasca dalle persone. Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al

Facility Management Integrato, unendo

competenza tecnica ,

spirito di squadra

e

passione

autentica in tutti i nostri servizi. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più

efficienti, sostenibili

e

vivibili.

Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo

relazioni,

valorizziamo

talenti

e costruiamo

fiducia. I nostri clienti sanno di poter contare su partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro “Facility Management – made in Germany”.

Per rafforzamento delle nostre squadre di tecnici itineranti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Manutentore/rice di impianti speciali

Cosa Offriamo: Ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale; Orario di Lavoro - Full time, 40 ore settimanali; Reperibilità contrattualizzata; Straordinari retribuiti; Inquadramento Liv. 5° o 6° del CCNL Multiservizi Industria, da valutare in base all'effettiva esperienza della persona scelta; Range retributivo (RAL) 35K-40K Benefits: Buoni pasto elettronici da 8.26 eur, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria, Welfare annuale di 200,00 euro.

La risorsa sarà inserita all’interno del Team tecnico operativo e si occuperà delle seguenti

Attività: Installazione, manutenzione, programmazione e gestione di impianti speciali per siti industriali, terziario avanzato e infrastrutture complesse; Supporto a collaudi, verifiche e controlli di funzionamento. Installazione e manutenzione di impianti di: videosorveglianza (TVCC), antincendio, rivelazione fumi e gas; Sistemi di spegnimento automatico; Antintrusione e controllo accessi;

L’obiettivo è garantire il corretto funzionamento e la piena conformità normativa dei sistemi di sicurezza e protezione attiva. Per questo, vorremmo incontrare una persona che abbia i seguenti

Requisiti tecnici: Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico; Conoscenza della normativa antincendio e sicurezza elettrica; Capacità di programmazione centrali Notifier (o marchi analoghi); Esperienza di almeno 3 anni nella programmazione e gestione di centrali antincendio, e piattaforme equivalenti; Esperienza nella diagnosi e risoluzione guasti hardware e software; Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici e di planimetrie impiantistiche; Abilità nella redazione di reportistica tecnica; Il ruolo prevede spostamenti sul territorio organizzati in giornata

Requisiti preferenziali: Certificazioni o corsi specifici su sistemi Notifier. Patentino antincendio, PES/PAV/PEI. Esperienza in contesti industriali e infrastrutture critiche

Soft Skills: Precisione e autonomia operativa; Problem solving e capacità di diagnosi rapida; Buone doti relazionali e spirito di squadra; Orientamento alla sicurezza e alla qualità del servizio;

Sede di lavoro:

Le persone selezionate saranno inserite in una delle nostre sedi di MILANO, PADOVA o GENOVA. Il ruolo prevede spostamenti giornalieri sul territorio di competenza.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.

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