E-work SpA, ricerca per ampliamento dell'organico interno una figura di:
Recruiter
La risorsa sarà inserita nella filiale di Brescia in stage e sarà coinvolta sia in attività di ricerca e selezione per inserimenti diretti (permanent placement), sia in processi di selezione per contratti in somministrazione, supportando le necessità di clienti appartenenti a diversi settori.
Entrerà a far parte della filiale composta da un Area Manager e da una figura che si occupa della parte commerciale e gestirà in autonomia le diverse fasi del processo di selezione.
Responsabilità principali:
* Rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili ricercati
* Redazione e pubblicazione degli annunci
* Ricerca attiva dei candidati attraverso i principali canali di recruiting
* Screening CV, colloqui individuali e valutazione delle competenze
* Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento
* Gestione della documentazione e supporto amministrativo nei casi di somministrazione
Requisiti richiesti:
* Laurea/ Diploma in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
* Valutata positivamente esperienza (anche breve) in un'agenzia per il lavoro
* Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting
Sono previsti ticket restaurant da 6,50 euro e Welfare aziendale.
Sede di lavoro: Brescia, modalità di lavoro in presenza.
Orario: Full time, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
#eworktogether
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage