FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e solare.
Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l’analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione.
Per il potenziamento del nostro ufficio tecnico elettrico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico (m/f/d) da inserire in un team impegnato nello sviluppo di impianti utility-scale, con particolare focus nel settore fotovoltaico.
La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, costruzione e connessione degli impianti (5÷50MW) alle reti AT ed MT di Terna ed e-distribuzione.
Le mansioni principali da seguire riguarderanno:
* attività col settore interno di sviluppo e relazioni col gestore di rete nazionale per le pratiche di connessione degli impianti;
* progettazione elettrica ai fini autorizzativi degli impianti nel rispetto delle esigenze interne ed esterne;
* progettazione esecutiva degli impianti, scelta dei componenti e supporto ai reparti di acquisti e gestione;
* supporto tecnico all’ottimizzazione dei progetti fotovoltaici ed eolici durante le diverse fasi di sviluppo e realizzazione;
* coordinamento tecnico con consulenti esterni, fornitori e stakeholder di progetto;
* sopralluoghi nei cantieri durante le fasi di costruzione, test e messa in esercizio.
Qualifiche richieste:
* diploma tecnico o laurea magistrale in ingegneria elettrica;
* buona conoscenza di AutoCAD ed Excel;
* capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici MT/AT;
* attitudine al lavoro in team e alla gestione tecnica di commesse;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.
Criteri preferenziali:
* esperienza nelle rinnovabili come Project Engineer;
* esperienza nella progettazione elettrica di impianti fotovoltaici di grande taglia;
* conoscenza dei software: NEPLAN, PVSYST.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell’esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli di Sky Alps.