PstrongMyemname /emis /strong ricerca, per una Azienda leader a livello globale, per la sua sede commerciale di Meda, una risorsa appartenente alle strongcategorie protette (L.68/99) /strong da inserire all’interno dell’ufficio acquisti, con mansioni di back office, strongdata entry /strong e supporto operativo al team strongOperations /strong. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pp· Inserimento e aggiornamento dati relativi a ordini, fornitori e materiali nel gestionale aziendale; /pp· Supporto al team acquisti nella gestione documentale e amministrativa; /pp· Monitoraggio e verifica della correttezza dei dati inseriti; /pp· Collaborazione con il team Operations per garantire flussi informativi accurati e tempestivi; /pp· Aggiornamento delle anagrafiche fornitori e dei listini prezzi nel gestionale aziendale. /pp· Gestione amministrativa bolle doganali. /pp· Monitoraggio delle scadenze e sollecito ai fornitori per documentazione o conferme d’ordine /pp· Archiviazione digitale e cartacea dei documenti. /ppbr/ppbr/ppstrongProfilo del candidato /strong /pulliAppartenenza alle strongcategorie protette (L.68/99) /strong /liliDiploma o qualifica equivalente /liliBuone capacità organizzative e relazionali /liliDisponibilità a lavorare in sede (Meda) - modalità di lavoro: 100% presenza /liliBuona conoscenza del pacchetto strongMicrosoft Office /strong (in particolare Excel); /liliGradita, ma non obbligatoria, la conoscenza della lingua inglese; /liliCapacità di lavorare in team e di gestire attività ripetitive con costanza; /liliGradita esperienza, anche breve, in ruoli segretariali, amministrativi, di back office o di data entry. /li /ulpbr/ppbr/ppAltre informazioni /ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /em /p