Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per notevole azienda cliente la figura di :SEGRETARIO / A DI DIREZIONEDescrizione del ruoloLa risorsa selezionata opererà a diretto supporto della Presidenza e della Direzione Generale, svolgendo attività di segreteria organizzativa, gestione amministrativa e coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne. Il ruolo richiede autonomia, riservatezza e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni in un contesto strutturato e di rilevanza nazionale.Responsabilità principaliGestione delle attività di segreteria : agenda, telefonate, corrispondenza, trasferte e appuntamenti; Organizzazionedelle scadenze e degli adempimenti amministrativi; Archiviazione e gestione della documentazione afferente alla Presidenza e alla Direzione Generale; Elaborazione di lettere, verbali, report, presentazioni e documenti progettuali; Supporto alla redazione del notiziario ufficiale dell'Ente per gli aspetti di segreteria; Collaborazionenella gestione delle comunicazioni interne ed esterne; Relazione con stakeholder e organizzatori di eventi, iniziative e manifestazioni a favore dell'Ente.Requisiti richiestiFormazione universitaria, preferibilmente in ambito umanistico; Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali; Conoscenza della lingua inglese; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli assimilabili; Spiccate capacità organizzative e precisione; Ottime doti comunicative, capacità di lavoro in team e problem solving; Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio.Dettagli contrattualiSede di lavoro : Osimo (AN); CCNL applicato: Sanità Privata (AIOP / ARIS); Inquadramento: rapporto di lavoro dipendente full time, 36 ore settimanali; Inserimento inun contesto professionale strutturato e fortemente orientato alla missione sociale.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr