Chi cerchiamoPer incremento carichi di lavoro e riorganizzazione del reparto, cerchiamo una figura per l’Ufficio Documentazione Tecnica che supportila pianificazione e il coordinamento delle attività, la gestione dei flussi informativi e lacorretta archiviazione/tracciabilitàdei documenti. Una parte del ruolo prevede anche l’aggiornamento e l’impaginazione di documenti tecnici.Riporta a:Responsabile Documentazione TecnicaCosa faraiSupporto allapianificazione e coordinamentodelle attività del team (priorità, scadenze, follow-up)Gestione deiflussi informativiin ingresso/uscita (raccolta, organizzazione, distribuzione)Recupero, archiviazione e mantenimento della documentazione (ordine,tracciabilità, versioni, aggiornamenti)Collaborazione con stakeholder interni per allineamento su priorità e deadlineAggiornamento/redazionedi documentazione tecnica e impaginazione/layout quando necessario (InDesign)Requisiti2–3 annidi esperienza in attività legate a documentazione / document control / coordinamento ufficio tecnicoInglese C1(C2 è un plus)Adobe InDesign: livello intermedio(utilizzo periodico, non necessariamente quotidiano)Pacchetto MS Office: livello intermedioSoft skills: comunicazione e mediazione, organizzazione, proattività, precisione/attenzione al dettaglioContratto e condizioniContratto iniziale:tempo determinato 6 mesiObiettivo:inserimento a tempo indeterminatoCCNL:Metalmeccanico PMI Confapi + accordo di secondo livello applicatoOrario:Full time (8:00/8:30 – 17:00/17:30)Modalità di lavoro:in presenza durante l’onboarding; 2 giorni/settimana di smart working a regimePacchetto retributivocommisurato all’esperienza maturata in ambito documentazione tecnica, document control e coordinamento operativo, indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 € di RALCandidaturaCandidati direttamente tramite LinkedIn(pulsante “Candidati”) allegando CV aggiornato.L’azienda garantisce pari occasione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.