Overview
✨Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation.
Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business.
Con sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services & Energy.
Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell'inclusione e della diversità.
Stiamo cercando una persona con competenze nell'analisi funzionale e comprovata esperienza nel settore dei Fondi Pensione, da inserire in progetti di evoluzione applicativa e di digitalizzazione dei processi previdenziali.
Responsabilità
* Analisi dei processi operativi relativi ai Fondi Pensione (adesioni, contribuzioni, prestazioni, switch, trasferimenti, rendicontazione).
* Raccolta e formalizzazione dei requisiti di business e loro traduzione in specifiche funzionali. Redazione di documentazione funzionale (use case, flow chart, test book, manuali utente).
* Supporto al team di sviluppo nella fase di realizzazione e validazione dei requisiti.
* Coordinamento con gli stakeholder interni ed esterni (società di gestione, enti regolatori, service provider).
* Partecipazione ai test funzionali e UAT, con analisi delle anomalie e verifica della conformità normativa
* Contributo ai progetti di digital transformation e ottimizzazione dei processi previdenziali
* Conoscenza approfondita dei Fondi Pensione e della previdenza complementare (processi, flussi, normativa COVIP).
* Esperienza in analisi funzionale in ambito finanziario o assicurativo.
* Capacità di redigere specifiche funzionali, casi d’uso e piani di test.
* Conoscenza degli strumenti di analisi e collaborazione (Jira, Confluence, Excel, Visio o equivalenti).
* Buona comprensione delle architetture applicative e dei flussi informativi tra sistemi gestionali.
* Orientamento al dettaglio, precisione e capacità di gestione autonoma delle priorità.
* Buone capacità comunicative e relazionali con team cross-funzionali. Conoscenza lingua inglese minimo B2
Qualifiche
La candidatura ideale proviene da chi possiede un’esperienza di almeno 5 anni come Analista Funzionale in contesti finanziari regolamentati, con focus sui Fondi Pensione o previdenza complementare. È una persona strutturata, con forte capacità analitica, attenzione alla qualità del dato e sensibilità per gli aspetti normativi. Completano il profilo: attitudine alla collaborazione, capacità di sintesi, approccio proattivo e interesse verso i progetti di digitalizzazione del settore finanziario.
Benefici
* Progetti complessi ed innovativi
* Ambiente dinamico e meritocratico
* Lavoro in team con metodologia Agile
* Piano di crescita professionale
* Corsi di formazione e certificazioni
* Sistema di Welfare&Benefits
Remote e ambiente di lavoro
Abbiamo una strategia di Remote work che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all'Azienda. Il nostro approccio all'ambiente di lavoro riflette la convinzione che l'impatto, il contributo e il risultato di un dipendente sono più importanti della sua posizione fisica.
diversità e privacy
Kirey sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti.
I tuoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, e/o dalle altre Società sottoposte al suo controllo e coordinamento, che può contattare all’indirizzo privacy@kireygroup.com, a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (ex artt. 15-22 GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi (salvo eventi interruttivi o sospensivi) e, in ogni caso, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile al seguente link o dietro richiesta a privacy@kireygroup.com
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