Chi Siamo
Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema.
I nostri valori
Immaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei/delle Clienti, delle/degli Agenti e dei/delle Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli/le stakeholders e per la società.
La nostra esigenza
Sara Vita (Compagnia del Gruppo Sara Assicurazioni), specializzata nell'area del risparmio, della previdenza e della tutela, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Vita per soddisfare le crescenti esigenze del nostro business di riferimento. Per questo siamo alla ricerca di un/una Specialista Portafoglio e Liquidazioni Vita che opererà all’interno dell’Ufficio Gestione Portafoglio e Liquidazioni e sarà coinvolto/a nella gestione completa del ciclo di vita delle polizze individuali e collettive, occupandosi di:
* Gestione amministrativa del portafoglio e delle attività di quietanzamento;
* Liquidazione delle prestazioni assicurative, nel rispetto delle normative interne ed esterne;
* Analisi delle anomalie gestionali e proposta di azioni correttive per migliorare efficienza e qualità del portafoglio;
* Relazione diretta con clienti e intermediari per le tematiche di competenza;
* Supporto specialistico e formazione operativa alle strutture interne;
* Aggiornamento costante delle posizioni contrattuali e cura dei registri previsti dalla normativa.
Che profilo cerchiamo?
Cerchiamo una persona brillante, precisa e orientata al risultato, con esperienza nel settore assicurativo Vita e una naturale attitudine al lavoro in team. Se ti appassiona lavorare in un contesto dinamico, digitale e in evoluzione, dove rigore tecnico e spirito di collaborazione si incontrano ogni giorno, potresti essere la persona giusta per noi!
Requisiti richiesti e preferenziali
* Esperienza richiesta 1-2 anni nel comparto Vita di Compagnie assicurative, con focus su gestione portafoglio e liquidazioni;
* Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Matematica o Statistica);
* Ottima conoscenza dei prodotti previdenziali e delle loro logiche gestionali;
* Padronanza avanzata di Excel e della suite Microsoft Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Soft skills che fanno la differenza
* Spiccata autonomia organizzativa e attenzione ai dettagli;
* Capacità analitica e orientamento al problem solving;
* Forte predisposizione alla collaborazione, al confronto costruttivo e al lavoro di squadra.
La nostra offerta
* CCNL delle imprese di assicurazioni, tipologia contrattuale, retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata nel ruolo;
* Assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale;
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
* Lavoro ibrido;
* Sede di lavoro: ROMA 00198.
Equal Opportunity Statement
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.
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