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Addetta/o vendita pt 24h montecatini - euronics gruppo cds

Montecatini-Terme
Euronics Group
Commesso
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Descrizione azienda

Da oltre sessanta anni la Butali S.p.A. è la principale azienda dell’Italia Centrale specializzata nella moderna distribuzione di elettrodomestici e di elettronica di consumo.

Il mercato di riferimento è quello della Toscana e dell’Umbria, dove l'azienda è certamente leader per numero di punti vendita diretti e per il fatturato, con una quota relativa pari al 30%. Negli ultimi anni ha intrapreso uno sviluppo in Emilia Romagna, con due nuovi punti vendita, e nel Lazio.

La scelta strategica di privilegiare e rafforzare la propria attività nel Centro Italia ha permesso di incrementare la copertura territoriale e la capillarità distributiva, ottimizzando nel contempo i costi generali e logistici.

Posizione

L''Addetto/a Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso.

Principali responsabilità:

* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore Punto Vendita
* Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza
* Assicurare l'organizzazione della disposizione dei prodotti all'interno del Punto Vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa
* Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

Ulteriori caratteristiche richieste:

* Attitudine al servizio al cliente
* Iniziativa commerciale
* Capacità di lavoro in team
* Disponibilità a lavorare su turni, compreso weekend

Altre informazioni

Incoraggiamo candidature da persone di ogni genere, etnia, orientamento sessuale, età, abilità e background culturale.

Altre informazioni

Luogo di lavoro Via Biscolla, 48 (Centro Comm. Montecatini, 51010 Massa e Cozzile PT)

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Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (il “Regolamento” o “GDPR”), Euronics Italia spa (di seguito “Euronics” o la “Società”), in qualità di Titolare del trattamento, informa gli utenti (gli “Interessati”) del sito “Lavora con Noi” (“il Sito”) circa la gestione dei loro dati personali.

Euronics è la Società che tratta i dati degli Interessati e, ai fini di Legge, è considerata Titolare del trattamento dei dati. In tale veste essa è responsabile di garantire l’applicazione delle misure organizzative e tecniche adeguate alla protezione dei dati in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa vigente. Euronics ha sede legale in via Montefeltro n. 6/a – 20156 Milano e P.IVA 13337170156.

Inoltre, Euronics ha nominato un Responsabile alla Protezione dei Dati (DPO), incaricato di garantire il rispetto delle norme per la tutela della Privacy contattabile, per questioni inerenti al trattamento dei dati, al seguente recapito: .

In particolare, questa informativa è destinata a coloro che accedono al sito denominato “Lavora con noi”, dedicato alla ricerca di personale da parte di Euronics Italia spa e dei Soci del Gruppo Euronics e a raccogliere le candidature da parte di persone interessate a lavorare con Euronics.

In riferimento a quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 (qui di seguito anche GDPR), La informiamo che i Suoi dati personali recepiti attraverso il Sito mediante compilazione degli appositi campi obbligatori e non, ovvero mediante invio di CV, verranno trattati conformemente alla normativa vigente.

Informazioni raccolte durante la creazione di un profilo e la candidatura per un lavoro

Per candidarsi a un lavoro specifico, di solito è necessario creare un profilo sulla nostra piattaforma di carriera.

Per creare un profilo, è necessario fornire almeno le seguenti informazioni:

* Nome e cognome
* Indirizzo e-mail

Per la preparazione e l'invio della candidatura sono necessarie almeno le seguenti informazioni:

* Indirizzo
* Paese

È possibile che vi vengano richieste informazioni aggiuntive che riguardano esclusivamente il lavoro per il quale vi state candidando, ad esempio informazioni sul permesso di lavoro, sulle competenze linguistiche richieste, ecc. Le informazioni richieste possono variare a seconda del tipo di posto vacante.

Oltre ai dati contrassegnati come obbligatori, è possibile inserire volontariamente ulteriori dettagli e caricare una vostra foto.

Dopo l'invio della prima candidatura, verrà automaticamente creato un account per il candidato, che riceverà una conferma di ricezione all'indirizzo e-mail indicato.

Per accedere al vostro account di richiedente, inserite il vostro indirizzo e-mail nell'apposito campo. Riceverete quindi un link di accesso al vostro indirizzo e-mail, che potrete utilizzare per accedere al vostro account di richiedente.

All'interno del vostro account di candidato potete modificare i vostri dati in qualsiasi momento, visualizzare lo stato delle vostre candidature. Si noti che una volta presentata, la candidatura non può essere modificata. Se notate un uso improprio del vostro account di candidato, contattateci immediatamente. Nel caso in cui non compiate azioni attive presso il vostro account nell’arco di 6 mesi, verrà inoltrata una comunicazione automatica che vi avvertirà della cancellazione dell’account stesso.

Caricamento di documenti tramite DropBox e Google Drive

Vi offriamo la possibilità di caricare i vostri documenti dal vostro computer o dispositivo mobile o di renderli disponibili tramite i sistemi di archiviazione online DropBox e Google Drive. Si prega di osservare le relative condizioni di utilizzo e le disposizioni sulla protezione dei dati dei fornitori.

Ritiro della candidatura

È possibile ritirare la propria candidatura in qualsiasi momento. Ciò avviene utilizzando la funzione corrispondente nel profilo del richiedente o cancellando il profilo stesso. I documenti di candidatura saranno cancellati automaticamente allo scadere dei periodi di conservazione descritti nella proseguo della presente informativa.

EURONICS ITALIA SPA con sede a Milano, Via Montefeltro n. 6/A, P. IVA 13337170156 è titolare del trattamento dei Suoi dati personali secondo l'accezione del Regolamento.

Per dati personali si intende qualsiasi tipo di informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile (di seguito i \"Dati\").

I dati da Lei rilasciati attraverso l’invio di un CV, ovvero completando il form appositamente predisposto sul Sito, saranno trattati nel pieno rispetto della norma citata (Regolamento UE 2016/679) edunicamente per finalità di ricerca e selezione di personale svolte da Euronics Italia spa e/o dai Soci mandanti di Euronics Italia spa (Bruno Spa, Butali Spa, Dimo Spa, La Via Lattea Spa, Rimep Spa, Siem Spa, Gruppo Tufano).Essi potranno essere resi disponibili e quindi consultabili solo da Euronics Italia spa e, dietro Suo esplicito consenso, da tali aziende Socie di Euronics Italia Spa per un periodo pari a 45 giorni dalla ricezione del curriculum e, in ogni caso, per un periodo massimo di 6 mesi dal momento della ricezione e/o modifica/aggiornamento dello stesso, modifica o aggiornamento che avverranno solo dietro Sua richiesta.

Non saranno trattati dati idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico e la vita sessuale. Tuttavia, per specifiche finalità di selezione, potranno essere trattati dati potenzialmente idonei a rivelare il Suo stato di salute (appartenenza a categorie protette).

Segnaliamo che l'eventuale e facoltativa omissione di dati, limitando l'operazione di valutazione circa il Suo profilo professionale, potrebbe comportare la Sua esclusione dal novero dei selezionandi per la ricerca di personale.

Tratteremo i Suoi Dati esclusivamente laddove consentito dalle disposizioni di legge applicabili secondo l’art 6 comma 1 lett b) del Gdpr, per l’esecuzione di misure precontrattuali adottate a richiesta dell’interessato, nonché per assolvere agli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale.

I Suoi dati potranno essere condivisi con soggetti terzi fra i quali:

- soggetti incaricati in modo stabile di realizzare attività di supporto, integrazione e consulenza alle attività di Euronics in materia di Ricerca e Selezione tra cuiIntervieweb Srl (www.in-recruiting.com ) checura lo sviluppo del Sito, sempre adottando misure adeguate per garantire che i Suoi Dati siano trattati, protetti e trasferiti conformemente alle disposizioni di legge applicabili;

- soggetti terzi esterni nella misura in cui ciò sia necessario o opportuno per il raggiungimento delle finalità di cui ai punti precedenti oppure nell’ambito di qualsiasi obbligo di legge in materia di informazioni e di reportistica. Tali terzi sono, in particolare, fornitori esterni di servizi ivi inclusi servizi IT, consulenti esterni o collaboratori, nell’ambito dei seguenti contesti:

- fornitura e gestione di procedure amministrative e di sistemi informatici, di reti di comunicazione e di sistemi di protezione e sicurezza

- attività svolte da società esterne, con le autorizzazioni di legge e nel rispetto delle normative vigenti, per attività di selezione del personale, somministrazione, collocamento;

- attività di consulenza professionale in materia di organizzazione e gestione del Personale.

Euronics nominerà tutti i soggetti suddetti, laddove necessario, come Responsabili del Trattamento, nel caso in cui sussistano le relative condizioni, e in ogni caso vincolerà tali terzi a mantenere la riservatezza in relazione ai Suoi Dati.

Euronics si impegna a non trasferire i Suoi Dati fuori dalla Comunità Europea.

In base al GDPR e altre disposizioni applicabili in materia di protezione dei dati, l’Interessato ha dei precisi e non limitabili diritti.

In particolare, nei confronti di Euronics:

- Diritto di accesso(art. 15 GDPR): potrà richiedere in qualsiasi momento che Le siano fornite informazioni sui Suoi Dati da noi conservati. Tali informazioni si riferiscono, fra le altre cose, alle categorie di dati da noi trattati, le finalità del trattamento, la provenienza dei Dati nel caso in cui non li avessimo ottenuti direttamente da Lei, nonché i destinatari a cui potremmo aver trasferito i Suoi Dati, ove applicabile. Potrà ricevere una copia gratuita dei Suoi Dati da noi conservati.

- Diritto di rettifica (art. 16 GDPR): potrà richiedere una rettifica dei Suoi Dati. Adotteremo misure adeguate e finalizzate a far sì che i Suoi Dati da noi conservati e trattati in modo continuativo, siano mantenuti corretti, completi, aggiornati e pertinenti, sulla base delle informazioni più recenti forniteci nell’arco di tempo sopra indicato (6 mesi dall’invio e/o dall’ultima modifica/aggiornamento effettuati).

- Diritto di cancellazione(art. 17 GDPR): potrà richiedere la cancellazione dei Suoi Dati, purché sussistano le relative condizioni previste dalla legge. Per esempio, ciò potrebbe verificarsi in base all’art. 17 del GDPR:

o se i Dati non sono più necessari in relazione alle finalità per cui erano stati raccolti o altrimenti trattati

o se revoca il consenso su cui si basa il trattamento dei Dati, e non sussiste altro fondamento giuridico per il trattamento;

o se si oppone al trattamento dei Suoi Dati e non vi sono motivi legittimi prevalenti per procedere al trattamento;

o se i Dati sono stati trattati in modo illecito;

o per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto o pretesa legale.

- Diritto di limitazione di trattamento (art. 18 GDPR): potrà ottenere una limitazione del trattamento dei Suoi Dati se questi non dovessero essere esatti o se non sono più necessari;

- Diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR): ha diritto a ricevere una copia dei Suoi Dati, precedentemente forniti direttamente a Euronics e se espressamente richiesto, ci impegniamo a trasferire gli stessi – laddove ciò sia possibile a livello tecnico – ad un altro titolare del trattamento da lei indicato;

- Diritto di opposizione (art. 21 GDPR): potrà opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei Suoi Dati, ai sensi dell’art. 6, paragrafo 1, lettere e) o f) del GDPR. Quest’ultima condizione non si applica se possiamo dimostrare l’esistenza di motivi legittimi cogenti che giustifichino il trattamento e che prevalgano sui Suoi interessi, ovvero se necessitiamo dei Suoi Dati per accertare, esercitare o difendere un diritto in sede giudiziaria;

- Diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento (art. 13 GDPR) qualora il trattamento sia basato sul consenso – senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca, inviando la relativa richiesta ai contatti sotto riportati oppure tramite le modalità tecniche eventualmente rese disponibili da Euronics.

- Reclamo: ha sempre il diritto di effettuare una segnalazione e presentare un reclamo presso un’autorità competente in materia di protezione dei dati, ai sensi dell’art. 77 del GDPR. Euronics cercherà di gestire tutte le richieste in un periodo congruo e, indicativamente, entro 30 giorni salvo proroga motivatamente indicata e comunicata.

Gli Interessati potranno esercitare i diritti sopra esposi contattando Euronics in qualità di Titolare del trattamento con le seguenti modalità:

(i)tramite raccomandata A/R all’ indirizzo: Euronics Italia spa, Via Montefeltro n. 6/A, 20156 – Milano

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa sopra riportata sul trattamento dei miei dati personali

Presto il consenso alla trasmissione dei miei dati personali da parte di Euronics Italia spa alle Aziende Socie del Gruppo Euronics. Negando il consenso, Euronics Italia spa non sarà in grado di procedere e la tua candidatura non potrà essere valutata per alcuna delle posizioni aperte

#J-18808-Ljbffr

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