Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Mansioni della posizione
**Ruolo**:
l’Assistente QHSE supporta il Responsabile HSE/RSPP nella gestione delle attività di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, garantendo il rispetto della normativa vigente, delle procedure aziendali e degli obblighi autorizzativi con un ruolo operativo e di coordinamento. **Responsabilità principali - Salute e Sicurezza sul Lavoro**: - Supporto al Responsabile QHSE nell’implementazione e nel mantenimento del Sistema di Gestione QHSE
- Collaborazione alla valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione (DVR, procedure, istruzioni operative)
- Supporto alla gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08
- Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza da parte di dipendenti e appaltatori (compilazione DUVRI e Verbali di sopralluogo)
- Partecipazione a sopralluoghi, audit interni e ispezioni
- Segnalazione di non conformità e proposta di azioni correttive
- Organizzazione delle visite mediche (convocazioni, scadenze, idoneità)
- Organizzazione e gestione della formazione HSE (corsi, presenze, attestati)
- Gestione dei DPI (distribuzione, tracciabilità, conformità)
- Gestione documentazione QHSE
- Supporto nella gestione di infortuni, incidenti e near miss **Responsabilità principali - Ambiente**: - Pianificazione e gestione delle conformità ambientali
- Gestione dei rifiuti e tracciabilità
- Compilazione e aggiornamento RENTRI
- Pianificazione dei campionamenti delle emissioni in atmosfera
- Coordinamento con laboratori esterni
- Comunicazioni agli enti competenti (ARPA, Provincia, Regione)
- Supporto alla gestione prescrizioni autorizzative
- Supporto ai sistemi di gestione ISO 14001 **Responsabilità principali - Qualità**: - Aggiornamento delle procedure, istruzioni operative e manuali
- Gestione delle non conformità e monitoraggio delle azioni correttive **Requisiti richiesti**:
Formazione: Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente técnica o ambientale), preferibile formazione come RSPP/ASPP **Competenze tecniche**: - Conoscenza normativa HSE
- Conoscenza D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06
- Familiarità con RENTRI
- Buon utilizzo del pacchetto Office **Competenze trasversali**: - Capacità organizzative
- Precisione
- Capacità di lavoro in team Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Agevolazioni: - Orario flessibile Sede di lavoro: Di persona
