Description Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Capo Impianto Termovalorizzatore da inserire presso l’impianto di Montale (PT). La persona inserita si occuperà della gestione dell’impianto curando le attività ordinarie e straordinarie necessarie per garantire l’esercizio del termovalorizzatore nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente, garantendo la massima affidabilità ed efficienza delle tre linee d'incenerimento con recupero energetico. Cosa farai Coordinerai il personale di impianto per assicurare la quotidiana gestione delle linee di incenerimento nel rispetto della normativa vigente, delle procedure e degli obiettivi aziendali, con il fine di garantire la massima efficienza ed affidabilità; Assicurerai il rispetto dei requisiti di sicurezza, di qualità, di protezione ambientale e di efficienza energetica favorendo l’applicazione della normativa e delle procedure del Sistema di Gestione Integrato; Individuerai azioni di miglioramento sia tecniche che gestionali e gestirai, per la parte di competenza, l’implementazione dei piani di miglioramento che ne scaturiranno; Contribuirai alla definizione del BDG di produzione e ne assicurerai il pieno rispetto; Supporterai la redazione del conto economico e la verifica del rispetto del budget assicurando la corretta rendicontazione mensile relativa ai principali indici gestionali; Collaborerai con il Responsabile Manutenzione WTE ed il Referente Manutenzione per la individuazione e realizzazione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari. Sede MONTALE (PT), VIA TOBAGI 16 Chi sei Laurea in ingegneria/diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 3/4 anni in contesti e ruoli similari; Conoscenza della normativa ambientale e quella di sicurezza; Capacità di analisi dei processi produttivi complessi e reporting; Proattività, collaborazione, attitudine al problem solving; Attitudine alla gestione di personale in turno ed alla gestione del conflitto; Attitudine ed Interesse nella gestione di problemi complessi e multidisciplinari; Propensione all’apprendimento ed alla ricerca di soluzioni innovative. Cosa ti offriamo Fabbisogno permanent, orario giornaliero full time; Range di retribuzione lorda annua € 65.000 - € 75.000; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.