Adecco Italia S.p.A. ricerca, per un’azienda cliente molto importante nel settore dei finanziamenti per le infrastrutture, imprese e sostenibilità:Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.Un/Una HR Talent Acquisition & Employer BrandingLa persona sarà inserita all’interno della Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne, nell’Area “Persone e Organizzazione”, nell’Area in particolare nel team “Selezione ed Employer Branding”, e supporterà il team nella gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo, inoltre, allo sviluppo delle iniziative di Employer Branding.In particolare, la persona si occuperà delle seguenti attività:Raccolta e analisi delle richieste di staffing dell’azienda in collaborazione con gli stakeholder interni e definizione dei job profile e delle strategie di ricerca più efficaci;Monitoraggio dei piani di assunzione di propria competenza e pianificazione delle relative attività di recruiting;Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting e gestione dei job posting interni;Screening delle candidature e prima valutazione dei profili in linea con le posizioni aperte;Conduzione dei colloqui di selezione e delle attività di assessment del potenziale e delle competenze, utilizzando strumenti quali test psicometrici, prove di assessment (es. Business Game, In-basket) e colloqui strutturati;Redazione dei dossier di valutazione e condivisione delle evidenze emerse con gli stakeholder coinvolti nel processo;Gestione della relazione con le persone candidate durante tutte le fasi della selezione, garantendo la corretta gestione dei feedback;Negoziazione delle offerte economiche;Gestione degli stage per gli aspetti di competenza;Cura dei rapporti con stakeholder interni e dei fornitori esterni coinvolti nei processi di selezione;Supporto alla progettazione e implementazione del piano di Employer