Sei una persona precisa e organizzata?
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Biella, cerchiamo per azienda cliente del settore commercio,
NR.2 PROFILING SPECIALIST
Di cosa ti dovrai occupare?
* Analizzare i prodotti per caratteristiche di forma, dimensione, peso e verificare la tipologia di packaging più idonea.
* Verifica e approva la qualità dei campioni di nuovi prodotti e del packaging, nel rispetto dei parametri individuati dal Responsabile Controllo Qualità.
* Verifica i prodotti sottoposti a normativa HACCP (alimentari) e la corretta gestione delle scadenze.
* Verifica i prodotti sottoposti a normativa ADR (merce pericolosa per il trasporto su strada).
* Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Capacità di lavorare in team;
* Esperienza maturata in ruolo analogo.
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
da lunedì a venerdì con orari: 8-17 oppure 9-18 oppure 10-19 con un'ora di pausa
Offerta Contrattuale:
contratto iniziale di un mese in somministrazione - 5 livello ccnl commercio - con possibilità di proroghe.
Benefit: Ticket pasto di 5,50€.
Luogo di lavoro:
vicinanza Cossato
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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