SIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica.
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Automation Dry di Sala Baganza (PR), si occuperà delle seguenti attività:
* Sviluppo di software per l’automazione;
* Sviluppo di librerie di funzione per controlli automatici;
* Validazione e collaudo per software su automazione di fine linea.
Profilo richiesto:
Scolarità:
Laurea in ingegneria informatica/automazione o diploma equivalente.
Esperienza professionale:
Gradita esperienza almeno quinquennale nella programmazione di PLC e nello sviluppo di software con linguaggi di alto livello, preferibilmente su automazione di linea e palletizzazione nel settore beverage.
Capacità/Conoscenze:
La risorsa ideale conosce:
* Componenti hardware di automazione (pc, plc e protocolli di comunicazione), reti industriali, bus di campo (Profibus/Profinet, etherCAT), motori ed azionamenti, isole robotiche (Fanuc, Kuka, etc.);
* La programmazione PLC con linguaggi IEC 61131-3;
* Beckhoff Twincat3, Siemens Step 7 e Tia Portal, ambienti Windows e Linux;
* La lingua inglese a livello buono.
Caratteristiche personali:
- attitudine al lavoro in team;
- proattività e flessibilità;
- attitudine al trouble-shooting ed al problem-solving per esigenze di produzione, collaudo e cantiere;
- disponibilità a trasferte internazionali per avviamento e assistenza sugli impianti.
Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate. Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell'uno o dell'altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni).
I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D. Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa privacy presente sul sito .
Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.