È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
1. multinazionale settore metalmeccanico
2. macchinari CNC taglio metalli
Azienda
La nostra azienda cliente è un'importante realtà nel settore metalmeccanico, con una struttura organizzativa consolidata e un forte focus sull'innovazione tecnologica. Si tratta di una grande organizzazione che offre stabilità e opportunità di crescita professionale. Per la sede sita in zona Voghera (PV) si ricerca un Addetto al taglio CNC.
Offerta
L'Addetto al taglio CNC, affiancando il responsabile senior che gli garantirà una formazione completa e operativa sulle macchine e sui processi aziendali, si occuperà di:
* Ricevere i nesting di taglio direttamente sul computer di bordo delle macchine.
* Caricare e avviare i programmi di taglio sulle macchine.
* Gestire il carico delle lamiere sul banco di taglio.
* Occuparsi dello scarico dei pezzi finiti, suddividendoli correttamente per commessa.
* Monitorare il corretto funzionamento delle macchine durante il ciclo produttivo.
Competenze ed esperienza
Per ricoprire il ruolo di Addetto al taglio CNC si richiedono:
* Esperienza, anche breve, come operatore su macchine CNC o macchine da taglio (laser, plasma, ossitaglio o similari)
* Buona dimestichezza con l'uso del computer a bordo macchina
* Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro operativo
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione competitiva tra 22.000 EUR e 28.000 EUR.
* Ticket.
* Zona: xrdztoy Voghera (PV)
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura