Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon è alla ricerca di una figura di:
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Junior IT Operations Specialist
La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato nella gestione quotidiana e nell'evoluzione delle infrastrutture IT a supporto di clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.
La persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:
Supporto alla gestione operativa di sistemi, applicazioni e infrastrutture IT (on-premise e cloud), contribuendo a garantire disponibilità e corretto funzionamento dei servizi.
Monitoraggio di base di sistemi e servizi tramite gli strumenti aziendali (eventi, log, allarmi), con analisi preliminare delle anomalie e coinvolgimento dei referenti senior quando necessario.
Partecipazione alle attività di gestione ticket (incident e service request), supportando la risoluzione di problematiche infrastrutturali e applicative di II livello.
Esecuzione di procedure operative standard (runbook) relative a backup, restore, aggiornamenti e semplici attività di manutenzione programmata.
Aggiornamento della documentazione tecnica di base e delle procedure operative, contribuendo alla standardizzazione dei processi IT Operations.
Per ricoprire al meglio il ruolo ci aspettiamo:
1–2 anni di esperienza, anche tramite stage o apprendistato, nell'ambito del supporto IT, sistemistico o IT operations.
Conoscenze di base di sistemi operativi (Windows e/o Linux) e concetti di rete (es. LAN, VPN, firewall).
Familiarità con strumenti di ticketing e monitoring, e attitudine al troubleshooting tecnico.
Buone capacità di lavoro in team, orientamento al cliente e voglia di apprendere e crescere su tecnologie infrastrutturali e cloud.
Al nostro interno:
Le persone avranno l'opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno.
Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output.
Un ambiente giovane, partecipativo e stimolante.
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La possibilità di certificarsi sulle competenze tecniche (infrastrutture, cloud, ITIL/ITSM) e sulle moderne metodologie di lavoro.
Inquadramento previsto: CCNL Commercio RAL *****k + ticket e welfare
SEDE IBRIDA