PpStiamo cercando una persona per il ruolo di bMarketing Strategist /b per la nostra sede di bMilano /b. /p pSe hai maturato almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di strategie di marketing con focus advertising, preferibilmente in contesti consulenziali, potresti essere la persona che stiamo cercando! /p pFarai parte della nostra bArea Strategy /b, il cuore pulsante della nostra consulenza, lavorerai su approcci e progetti trasversali e ti interfaccerai costantemente con i team interni, dall’Advertising alla SEO, alla UX, al Content, fino all’Analytics. La nostra vision è quella di essere Innovatori e Narratori, costantemente aggiornati e ricettivi, identificando nuove opportunità e valorizzando le proposte di Webranking attraverso un racconto che rispecchi le esigenze del cliente. /p h3Ruolo /h3 pCome Marketing Strategist ti occuperai di: /p ul liSviluppo Strategico per i Clienti: contribuire allo sviluppo di strategie di marketing e media per i clienti, basate su una profonda comprensione del loro contesto e degli obiettivi di business. /li liAnalisi e Insight: condurre ricerche approfondite di mercato per identificare opportunità e tendenze, rielaborando dati da diverse fonti in uno schema di pensiero coerente per guidare le decisioni strategiche. Mantenere un costante aggiornamento sui principali trend del mercato media (digital e offline) e sulle tecnologie emergenti. /li liCostruzione Narrativa: essere responsabile della creazione di un filo conduttore narrativo che unisca la strategia alla tattica, definendo messaggi chiari e convincenti e selezionando i canali appropriati per la loro diffusione. /li liCollaborazione e Orchestrazione: collaborare a stretto contatto con i team interni (Advertising, SEO, UX, Content, Analytics) per garantire soluzioni integrate e coerenti. Supportare le nuove progettualità e le gare, fungendo da fulcro centrale per l'allineamento strategico. /li liInnovazione e Miglioramento Continuo: essere parte attiva nell'identificazione e nello "start-up" di nuovi progetti, modi di pensare, strumenti e processi, promuovendo l'innovazione non solo per i clienti ma anche per lo sviluppo interno dell'agenzia. /li /ul h3Requirements /h3 h3Sei la persona che stiamo cercando se hai: /h3 ul liConoscenza approfondita del mondo Media digitale e offline, preferibilmente maturata in contesti consulenziali come agenzie e centri media /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o B2 con forte motivazione al miglioramento). /li liEccellenti capacità comunicative e di presentazione. Ti sentirai a tuo agio nello strutturare ed esporre ai clienti proposte che siano solide numericamente e raccontate in modo semplice. /li liCuriosità e profonda comprensione delle persone, dei contesti e delle culture in cui operiamo, inclusi contesti internazionali /li liCapacità di pensare strategicamente con un approccio end-to-end per quanto riguarda le soluzioni proposte. /li liOrientamento al problem solving, desideroso di far parte di un team che pensa in modo laterale, logico e creativo per trovare soluzioni. /li liEsperienza nel coordinamento di team di progetto e capacità di stimolare la crescita di competenze strategiche negli altri. /li /ul h3Benefits /h3 ul liSmart Working libero /li liContributo Smart Working Station: un’attrezzatura a tua scelta per lavorare meglio da casa /li liFlessibilità oraria /li liBuoni Pasto elettronici cumulabili (anche quando sei in smart working!) /li liWelfare Aziendale /li liPiano di sviluppo concordato con il proprio responsabile /li liFormazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero /li liAccesso illimitato ad Upskill for Webrankers, la nostra piattaforma interna di corsi e-learning. /li liWelcome kit: zaino, laptop e postazione di lavoro dedicata /li liPossibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, grigliate estive, ecc) offerti da Webranking /li liSpazi di relax e svago, dove rilassarsi e divertirsi con i colleghi (a Correggio avrai a tua disposizione una palestra e, nei mesi estivi, la piscina) /li /ul pInquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate. /p /p #J-18808-Ljbffr