Per conto di azienda specializzata nella produzione di prodotti per la cura della persona, si ricerca una figura da inserire nell ufficio Risorse Umane.
La risorsa è responsabile della gestione amministrativa e operativa del personale, occupandosi di tutte le attività legate all assunzione, gestione dei permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.
Mansioni:
Gestione delle procedure di assunzione del personale
Monitoraggio e gestione delle richieste di permessi, ferie e malattie
Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione aziendale
Supporto amministrativo e comunicativo all interno dell ufficio HR
Requisiti:
Diploma di maturità
Capacità di interagire in modo efficace e professionale
Disponibilità immediata
Precedente esperienza nel settore HR considerata titolo preferenziale ma non obbligatoria
Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, iniziale
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Viterbo
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