Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno dell'unità organizzativa Self Protection & Sensor Fusion della Business Unit Electronics stiamo cercando un/a System Engineer Infrared Systems per la nostra sede di Nerviano. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Definizione e sviluppo di algoritmi di elaborazione immagini infrarosso/multispettrali Integrazione dei medesimi in simulatori ed apparati Analisi e testing soluzioni implementate in ambienti simulati e di laboratorio Definizione requisiti di sistema e dei relativi sottosistemi Partecipazione ad attività di sviluppo di nuove funzionalità in team integrato anche internazionale Titoli di studio: Laurea magistrale in Ingegneria/Fisica. Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza, Expert: 3-5 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Tool e suite di simulazione analisi (matlab, simulink,) Algoritmi e problematiche di elaborazione immagini Conoscenza concetti ed applicazioni Reti ed algoritmi neuronali/ Machine learning Sviluppo di algoritmi per sistemi basati su architetture CPU/GPU/FPGA Capacità di testing su ambienti simulati e su apparati Competenze comportamentali : Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche Linguaggi (python, C, matlab) Ambienti per creazione reportistica e note tecniche (suite office) Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Milano - Nerviano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: