PInformazioni sull’offerta di lavoro /ppbr/ppParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr/ppbr/ppstrongABOUT THE ROLE - PROGETTISTA PIPING /strong /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un strongProgettista Piping /strong con solida esperienza in ambito meccanico, metallurgico o siderurgico, da inserire in importanti progetti industriali presso le nostre sedi di strongBrescia /strong e strongCinisello Balsamo, /strongin modalità ibrida. /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr/pulliProgettazione e modellazione 3D di sistemi di piping tramite strongAutodesk Inventor /strong, con utilizzo avanzato del strongmodulo “Route and Piping” /strong. /liliAnalisi, lettura e interpretazione di strongschemi idraulici /strong e documentazione tecnica. /liliSviluppo layout, isometrie e distinte materiali (BOM). /liliCollaborazione con i team tecnici e le funzioni di produzione per l’integrazione dei sistemi piping nei progetti meccanici. /liliVerifica di compatibilità, interferenze, materiali e specifiche tecniche. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliDiploma o laurea tecnica a indirizzo meccanico o affine /lilistrong4–5 anni di esperienza /strong in progettazione piping in ambito metalmeccanico / metallurgico / siderurgico. /liliOttima conoscenza di strongAutodesk Inventor /strong e del strongmodulo Route and Piping /strong. /liliCapacità di lettura e comprensione di strongschemi idraulici /strong complessi. /lilistrongInglese fluente /strong, sia scritto che parlato. /liliSede di lavoro: strongBrescia /strong e/o strongCinisello Balsamo /strong – modalità strongibrida /strong. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p