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Pr & communication specialist - sostituzione maternità

Castelfranco Veneto
Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions
Pubblicato il 4 settembre
Descrizione

Overview

PR & Communication Specialist – sostituzione maternità

Nato nel 1980 da una piccola realtà artigianale, oggi il Nostro Cliente è un’Azienda internazionale, con una rete globale di negozi monomarca e multibrand. Eccellenza dei materiali, costante ricerca tessile e attenzione ai minimi dettagli sono i valori che ancora oggi costituiscono la base della filosofia del brand. Le collezioni sono presenti nei più prestigiosi store in Europa, Russia, Stati Uniti e Oriente, oltre che nei più noti e-tailer, tanto che oggi la quota di fatturato estero è pari a circa il 60% del volume d’affari totale.

Job Title e finalità di Ruolo: PR & COMMUNICATION SPECIALIST – sostituzione maternità


Responsibilities

* Implementare le attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento con aggiornamento e revisione dei budget di comunicazione
* Coordinare le proprie attività con i dipartimenti marketing dei principali partner distributivi
* Gestire le attività di comunicazione legate al brand in licenza e alle collaborazioni in accordo con le fashion house
* Creare e divulgare materiale stampa; supportare nella creazione del piano editoriale social
* Gestire le attività di influencer marketing
* Gestire le attività corporate e supervisionare le attività inerenti all’aggiornamento del Report di Sostenibilità


Qualifications

* Laurea in Marketing/Comunicazione
* Esperienza nella gestione dei canali media online e offline
* Passione per la sostenibilità in ambito tessile/industria
* Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese o tedesca è considerata un plus
* Conoscenza dei media locali e dei giornalisti/stylist
* Ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza di WordPress e Photoshop


Soft Skills

* Abilità relazionali
* Negoziazione


Condizioni di contratto

* Sede di lavoro: Zona Nord di Castelfranco Veneto
* Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-12.00 e 13.00-17.30 con flessibilità in entrata/uscita
* Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time in sostituzione di maternità
* Pacchetto retributivo: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati
* Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00 €

Privacy: Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

#J-18808-Ljbffr

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