HR RECRUITER – Eurointerim SpA
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, cerca una figura da inserire nel ruolo di HR RECRUITER per una struttura aziendale multinazionale. La risorsa sarà inserita all’interno di un Team giovane, vivace e strutturato, offrendo supporto a tutte le attività quotidiane dell’Ufficio e occupandosi principalmente dei processi di selezione, nonché della gestione del personale.
Responsabilità
Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle Job Descriptions
Stesura e pubblicazione delle Job Descriptions e annunci di lavoro
Relazione con APL, fornitori HR ed enti esterni (università, istituti, ecc.)
Screening CV, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili
Pianificazione e monitoraggio corsi sicurezza
Organizzazione e partecipazione a eventi interni/esterni dell’azienda
Qualifiche e competenze
Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione alle tematiche HR
Conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto)
Esperienza minima nel settore HR
Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, in particolare del pacchetto Office
Disponibilità di svolgere un orario Full‑time
Ottime capacità organizzative, precisione, metodicità e puntualità
Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità
Dettagli del posto di lavoro
Sede di lavoro: limitrofi di Campodarsego (PD)
Orario di lavoro: Tempo completo (possibilità di utilizzo della mensa aziendale)
Selezione
Per partecipare alla selezione: candidarsi all’annuncio oppure inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail di filiale (vedi modalità di candidatura).
Informativa e legalità
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). Applicandosi all’annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link (GDPR – Regolamento UE 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
J-18808-Ljbffr