DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un HR Recruiting Specialist da inserire nel team della sede Milano. Responsabilità principali : Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili corporate e tecnici Redazione e pubblicazione delle job description su canali mirati Screening CV, conduzione di colloqui (telefonici, virtuali, in presenza) e valutazione dei candidati Coordinamento con i manager di linea per comprendere le esigenze di assunzione Monitoraggio KPI di recruiting e stesura report periodici Partecipazione a progetti HR legati all’employer branding, talent acquisition e digitalizzazione dei processi Requisiti indispensabili : Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e / o multinazionali Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruiting Inglese fluente (livello C1) – sarà usato quotidianamente Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e spirito di squadra Intraprendenza, propositivo per proposte innovative, capace di trovare diverse alternative per la risoluzione di problemi, con una spiccata mente analitica, puntuale, costante e responsabile Ambiente di lavoro internazionale e stimolante Percorsi di crescita e formazione continua Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Contratto di lavoro : Tempo pieno Benefit : Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità : Dal lunedì al venerdì Turno diurno Retribuzione supplementare : Tredicesima Esperienza : hr specialist : 1 anno (Preferenziale) Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Hr Recruiter • Pavia (PV), Provincia di Pavia, Italia J-18808-Ljbffr