Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore delle manutenzioni ed installazioni elettriche, selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
Sarai inserito in un contesto dinamico e organizzato, dove ti occuperai della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti presso i vari clienti presenti in Provincia di Savona e nel Basso Piemonte, inoltre effettui:
* Cablaggio e installazione di impianti/macchinari elettrici industriali.
* Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici.
* Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/meccanico/chimico
* Esperienza pregressa nella mansione, anche di breve durata;
* Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;
* Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: 40h settimanali, dalle 07.30/08.00 alle 16.30/17.00 da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
livello D2/C1 CCNL Metalmeccanico Industria, a seconda delle reali competenze della risorsa
Luogo di lavoro: Savona e Provincia
Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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