Hr organization manager

Per azienda cliente, operante nel settore della GDO, siamo alla ricerca di una figura come Responsabile Organizzazione, che guidi l’evoluzione del modello organizzativo della Corporate, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e sostenibilità nel tempo.

La risorsa sarà responsabile dell’analisi, progettazione e aggiornamento di strutture organizzative (macro e micro), processi e ruoli, contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza aziendale. Coordinerà progetti di sviluppo organizzativo, supportando HR e Direzioni di funzione nelle decisioni strategiche su modelli, dimensionamenti e carichi di lavoro.

Attività principali:

• Disegno e revisione di modelli organizzativi, organigrammi e funzionigrammi
• Sarà responsabile, anche in ruoli di PM, di tutti i progetti di analisi e sviluppo dell’Organizzazione , sia a livello di Gruppo che Funzionali
• Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
• Valutazione e pesatura dei ruoli e definizione delle job description
• Supporto alle politiche retributive e al dimensionamento dei team
• Gestione di progetti cross-funzionali in ambito organizzativo

• Laurea in ambito economico/gestionale
• Solide capacità analitiche
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di organizzazione aziendale e project management
• Conoscenza di Microsoft Visio

Sede: Civitavecchia

No Smart Working

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.