Mediatica
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
è un gruppo che si pone come punto di riferimento per la
Digital Transformation
di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il
Partner ideale
per lo sviluppo di progetti e l'erogazione di
servizi IT
, di
Business Operations
, di
Document Management
e di
Customer Interaction
.
Mediatica Digital
, per la sua sede di Roma sta cercando:
Junior Digital Recruiter IT
(Information Technology) da inserire nella area aziendale di riferimento.
La risorsa inserita all'interno del Team di recruiting si occuperà delle seguenti attività:
Stesura e Pubblicazione di annunci su canali di Web Recruiting specializzati e LinkedIn;
Head Hunting in ambito IT;
Ricerca attiva, screening dei CV e identificazione dei potenziali candidati attraverso il Recruiter Lite;
Processi di Digital Recruiting e gestione delle trattative economiche;
On boarding e Gestione del personale assunto
Il nostro ecosistema tecnologico si basa sugli strumenti più attuali. xrdztoy I nuovi colleghi Recruiter saranno costantemente formati all'utilizzo qualificato degli Strumenti di Digital & Social Recruiting, ai migliori tools di condivisione e collaborazione lavoro (Teams, Office 365).
Requisiti:
· Laurea di primo e/o secondo livello in discipline in ambito Umanistico, Psicologico;
· Ottima conoscenza della lingua inglese;
· Buone doti relazionali.
Sede di Lavoro: Sede Mediatica Via Marco e Marcelliano * Roma
Contratto: stage
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .