Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per strutturata realt afferente al comparto alimentare, con sede in zona Torre di Mosto, figure di addetti/e alla manutenzione sia elettrica che meccanica. Lo stabilimento conta oltre 200 dipendenti ed è attivo nel confezionamento e nella commercializzazione di prodotti destinati al settore GDO. Le figure selezionate si presentano in possesso di: * estrazione scolastica di tipo tecnico (elettrica/meccanica/meccatronica/idraulica), * capacit di lettura ed interpretazione disegni meccanici e schemi elettrici/idraulici, * dimestichezza nell'impiego dei principali utensili da banco e di strumenti di diagnostica per la ricerca guasti. Riportando direttamente al Responsabile tecnico di manutenzione, le risorse si occuperanno di: * eseguire interventi di manutenzione preventiva/ordinaria e a guasto su: sistemi di trasporto, macchinari ed attrezzature, linee di confezionamento, sistemi di taglio automatizzati. OPPORTUNITA' AD INSERIMENTO DIRETTO, a scopo stabilizzazione immediata. Inquadramento: da definirsi ad hoc in base al grado di professionalit maturata nel ruolo. Si valutano anche risorse con minima esperienza nel ruolo ed in possesso di estrazione tecnica, da formare sul campo. Orario di lavoro: due turni giornalieri articolati nelle fasce orarie 5.00/20.00. Prevista reperibilit una settimana al mese, comprese le domeniche, retribuita a parte. Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - Filiale di San Don di Piave Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca