Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un C#. NET Developer per software house con sede in provincia di Venezia.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La figura selezionata sarà inserita all'interno del team strutturato e si occuperà della progettazione e implementazione di applicazioni scalabili e performanti basate su stack Microsoft. Opererà in un ambiente Agile, collaborando con i Product Owner e i team di QA per garantire la massima qualità del codice e l'allineamento ai requisiti di business.
Responsabilità:
progettare e sviluppare applicazioni web e servizi backend utilizzando C# e. NET Core/6+;
garantire la manutenibilità del codice attraverso l'implementazione di Unit Test e l'adozione di design pattern (SOLID, Clean Architecture);
ottimizzare le performance delle applicazioni e risolvere eventuali bug o criticità tecniche;
partecipare attivamente alle attività di code review e alla definizione delle scelte tecniche;
gestione del ciclo di vita del software tramite pipeline CI/CD;
mantenere la documentazione tecnica aggiornata per i nuovi sviluppi.
Requisiti:
esperienza comprovata (almeno 3-4 anni) nello sviluppo di applicazioni enterprise in ambiente. NET;
conoscenza approfondita dei database relazionali (SQL Server, Postgre SQL);
padronanza nello sviluppo di RESTful API e integrazioni tra sistemi;
esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (Git);
capacità di lavorare in contesti complessi seguendo metodologie Agile (Scrum/Kanban);
inglese fluente (parlato e scritto).
Nice to have:
conoscenza di architetture a microservizi e Docker/Kubernetes;
esperienza con piattaforme cloud (Azure/AWS);
conoscenza di tecnologie frontend moderne (Blazor o Angular);
conoscenza di Entity Framework Core.
Offriamo:
collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;
opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale;
orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità flessibile;
pacchetto retributivo competitivo (RAL 38-50k);
welfare aziendale e formazione continua. xjrgpwk
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito