Descrizione del ruolo:
L'HR Specialist and Talent Developement lavorerà nel team HR e sarà responsabile delle seguenti attività:
• Gestire e coordinare le attività di selezione, dall'apertura della ricerca fino all'inserimento della nuova risorsa;
• Gestire le attività di onboarding;
• Partecipare alle iniziative di employer branding in collaborazione con i colleghi dell'area Marketing;
• Raccogliere i fabbisogni formativi e organizzare il calendario annuale della formazione, con monitoraggio delle scadenze e gestione logística delle aule e della relativa modulistica;
• Rivedere periodicamente le job descriptions e gli organigrammi, con corrispondente raccolta dei fabbisogni organizzativi dei reparti, in coordinamento con l'HR Manager e la Direzione aziendale;
• Gestire le comunicazioni interne;
• Partecipare a progetti HR aziendali (es. Academy)
Competenze richieste:
• Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;
• Sono graditi percorsi formativi su processi di gestione delle risorse umane (Master o corsi);
• Esperienza di 1 o 2 anni in uffici HR aziendali oppure in aziende di servizi HR;
• Conoscenza della lingua inglese livello B1;
• Esperienza nello svolgere attività di ricerca e selezione e di organizzazione di attività formativa;
• Un plus pregresse nella gestione della formazione finanziata
Vantaggi:
Si offre tempo indeterminato diretto, CCNL Gomma Plastica Industria, Orario full time da lunedì a venerdì con ingresso flessibile dalle 8.30 alle 9.00, RAL entro le 30/32 K, ticket pasto da 7€.