Hai una formazione tecnica ed esperienza negli acquisti?
Ricerchi più autonomia e desideri fare un salto professionale verso un ruolo più gestionale?
Abbiamo l’opportunità che fa per te!
La divisione Permanent di GiGroup S.p.A. Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per solida realtà operante nel settore dell’assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici una figura di
Senior Buyer Tecnico
Responsabilità:
* Gestione degli acquisti tecnici per componenti meccanici ed elettromeccanici
* Coordinamento di un team di 3 risorse
* Relazione con fornitori italiani ed esteri
* Ottimizzazione dei costi e dei tempi di approvvigionamento
* Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione
Requisiti:
* Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/elettromeccanico
* Esperienza nel settore metalmeccanico
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Capacità di lettura del disegno tecnico
* Standing professionale elevato e attitudine alla leadership
* Forte orientamento alla crescita e allo sviluppo professionale
L’azienda offre:
* Ambiente dinamico e tecnico
* Percorso di crescita e responsabilità crescenti
* Inserimento in un team competente e collaborativo
* Retribuzione commisurata all’esperienza
Zona: Brescia Est
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo