Descrizione azienda
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Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
TECNICO MECCANICO AUTOMEZZI
Per azienda solida e in continua espansione, operante nel settore metalmeccanico, con sede nella zona di Corinaldo (AN).
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Service e opererà sotto la supervisione del Responsabile Service, collaborando con i colleghi senior. In particolare si occuperà di:
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori multidirezionali;
- Ricerca guasti meccanici, elettrici ed elettronici;
- Interventi su chiamata presso i clienti;
- Cura del cliente e garanzia dell'assistenza tecnica.
Le attività saranno prevalentemente individuali, con possibilità di interventi in team in situazioni particolari.
Requisiti
- Esperienza pregressa in officina di automezzi (auto, camion, mezzi agricoli ecc...)
- Competenze meccaniche ed elettriche applicate alla manutenzione;
- Buona manualità e capacità di problem solving;
- Attitudine al lavoro sul campo e contatto con il cliente;
- Volontà di crescita e di apprendimento in un contesto strutturato.
- Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Range Retributivo: RAL €30000 - €34000
Altre informazioni
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xlwpduy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.