Umana S.p.A. cerca n.1 ADDETTO/A UFFICIO SCHEMI ELETTRICI per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica e dell’automazione.
Responsabilità:
- Sviluppo delle commesse di vendita secondo le direttive tecniche aziendali
- Progettazione e disegno su CAD elettrico
- Produzione della documentazione tecnica per la realizzazione del quadro elettrico e cablaggio bordo macchina
- Supporto al collaudo degli impianti elettrici
- Supporto alla funzione post-vendita sui progetti sviluppati
Requisiti:
- Diploma di perito tecnico industriale (elettronica/elettrotecnica)
- Conoscenza base delle architetture di automazione a PLC
- Conoscenza base della progettazione elettrica e lettura schemi elettrici
- Propensione al lavoro in team
L’inserimento diretto in azienda prevede un iniziale periodo di formazione, seguito da affiancamento con un tecnico senior.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.