GI GROUP SPA filiale di Pisa, sta ricercando
AUTISTI CONSEGNATARI per conto di azienda cliente operante nel settore alimentare, con elevati standard qualitativi e logistici.
Mansioni principali
Eseguire consegne puntuali presso punti vendita, ristorazione e clienti nell'area assegnata.
Trasporto e consegna di prodotti alimentari, garantendo il rispetto della catena del freddo e delle norme igienico-sanitarie.
Compilazione e rilascio documenti di trasporto, gestione firme e resi, utilizzo di app/terminali per la firma elettronica.
Controllo quotidiano del veicolo (livelli, temperatura celle/refrigerazione, pulizia) e segnalazione anomalie.
Rappresentare l'azienda durante il contatto col cliente mantenendo cortesia e professionalità.
Requisiti
Patente B in corso di validità.
Preferibile precedente esperienza in consegne alimentari o logistica.
Conoscenza delle buone pratiche HACCP e delle procedure per il trasporto di prodotti deperibili.
Buona capacità organizzativa, puntualità e affidabilità.
Ottima conoscenza dell'area geografica (o disponibilità a usare navigatore), uso smartphone e app di consegna.
Cosa offriamo
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
Orario di lavoro: part time, dal lunedi alla domenica con riposi.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />