Sice Previt è un’azienda italiana, fondata nel 1961, operante nelle costruzioni, sia in ambito residenziale sia nel retail, e nella produzione di arredi su misura di alta gamma, leader nel segmento luxury & fashion e operante in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra. La società è un’azienda familiare sita a Segrate con più di 350 dipendenti e oltre 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio e rappresenta per i propri clienti un partner fidato per la realizzazione dei loro progetti, affiancandoli con personale altamente specializzato e professionale nell’intero processo di commessa.
Il presente annuncio è dedicato alla ricerca di un/una:
DECORATORE/TRICE
Attività:
Esecuzione di lavori di pittura su pareti interne o esterne di edifici, ristrutturazioni e rivestimenti; Preparazione, tinteggiatura e rivestimenti di superfici, quali pareti o pavimenti, con diversi materiali, tra i quali le carte decorative, i legni, i metalli, gli intonaci e le resine.
Requisiti:
Competenze in imbiancatura, pittura, stuccatura, rifinitura e decorazione pittorica e solida; Buona padronanza dei metodi e delle tecniche artistiche, decorative e cromatiche; Conoscenza approfondita dei materiali (legni, metalli o intonaci), dei colori, degli spazi, dei tessuti e dei loro abbinamenti; Senso artistico, manualità e creatività; Ottime doti comunicative al fine di comprendere le richieste del cliente; Buone capacità organizzative di problem solving per portare a termine ogni fase del progetto nei tempi stabiliti con il cliente; Disponibilità a trasferte saltuarie in Italia e in Europa.
Requisiti preferenziali:
Gradito conseguimento di Diploma o Laurea in Decorazione o Pittura; Gradita la conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Contratto: Da valutare in relazione all’esperienza effettiva maturata dal candidato.
Orario: Tempo pieno
Luogo di lavoro: Segrate (MI).
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). Si richiede di inviare il curriculum in formato europeo con l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR.