Labor S.p.A., per conto di una notevole realtà logistica, ricerca una figura di:
Responsabile Relazioni Sindacali
La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso.
Responsabilità chiave
- Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali
- Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)
- Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti
- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse
Profilo ricercato
- Laurea in Giurisprudenza
- 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati
- Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi
- Solide competenze giuslavoristiche e sindacali
- Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR
- Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto
Sede e condizioni
- Sede di lavoro: Milano Porto di Mare M3
- Orario: Full time, lun–ven
- Inserimento: diretto in azienda
- Inquadramento e RAL: ral da commisurare in base all’esperienza
·Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).