RobertHalf è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per azienda finale attiva nel settore Energy&Utilities, fortemente improntata all'innovazione digitale, siamo alla ricerca di un/a PMO con focus su progetti in ambito AI e GenAI, con l’obiettivo di supportare e sostenere il processo di innovazione digitale. La figura avrà la responsabilità di:
* Gestire le domande e la raccolta delle necessità del Business relative all’efficientamento operativo mediante lo sviluppo di soluzioni AI e GenAI;
* Individuare le migliori soluzioni tecnologiche da proporre al Business, con il supporto dei team tecnici;
* Supportare la gestione dei progetti: raccolta dei requisiti, analisi, collaudi e supervisione dello sviluppo software;
* Supervisionare le attività del team tecnico nelle fasi del processo di sviluppo software
Principali requisiti:
* Esperienza di almeno 3 anni maturata in qualità di PMO o Analista funzionale, con focus su progetti in ambito AI e GenAI, Reportistica;
* Esperienza nella gestione di progetti IT, anche piuttosto complessi per integrazione funzionale-tecnica e/o organizzativa;
* Conoscenza di strumenti e pratiche Waterfall e Agile;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
* Un’esperienza precedente in realtà che operano nel settore energetico (oil&gas, utilities) sarà considerata un plus.
Completano il profilo:
* Ottime doti relazionali e di ascolto
* Capacità di rapportarsi con diverse tipologie di figure professionali, gestendo anche eventuali conflittualità;
* Capacità di analisi e di problem solving;
* Organizzazione efficace del lavoro, con focus su tempi e costi;
Sede di lavoro: Milano (modalità di lavoro ibrida)
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.