NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Posizione: Al fine di migliorare e gestire i meccanismi aziendali, l’azienda ricerca un/una responsabile del personale. La risorsa in questione dovrà occuparsi con energia ed entusiasmo di monitorare il benessere aziendale di tutto il personale addetto alla vendita, di stilare i turni dello stesso trovando il giusto equilibrio tra esigenze personali e dell’azienda, di monitorare il lavoro dei consulenti del lavoro sulla stesura delle buste paga, tenersi costantemente aggiornata su possibili agevolazioni et simila. Affiancare il responsabile HR nella ricerca e selezione del personale, confrontarsi costantemente con il management e con la proprietà per promuovere lo sviluppo e il perfezionamento del personale e delle dinamiche che lo coinvolgo. Occuparsi di monitorare e perfezionare la formazione del personale in entrata. Requisiti: Requisiti: - Laurea specialistica o titolo superiore con indirizzo gestione risorse umane - Altissima capacità relazionale e di decodifica di comportamenti e attitudini dell’altro - Disponibilità ad orari flessibili in funzione delle esigenze aziendali - Ottima capacità informatica, utilizzo avanzato di excel, google drive, google calendar e sistemi di analisi workflow come trello o asana - Automunita Nice to have: - Corsi di management o master equivalenti - Motomunita - Conoscenza della lingua inglese Altre informazioni: Offriamo: - Contratto full time a tempo determinato con continuità lavorativa e possibilità di passaggio a tempo indeterminato - Periodo di formazione - Affiancamento costante con responsabile HR per crescita professionale continua - Retribuzione in linea con le competenze e le responsabilità - Piano incentivi a raggiungimento obiettivi - Buoni carburante La risorsa dovrà prima svolgere un periodo di formazione per comprendere le dinamiche operative delle risorse che dovrà gestire, a seguito svolgerà un periodo di formazione e affiancamento sul lato gestionale e manageriale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.100,00 - €1.400,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale