La nostra Società, leader nel settore sportswear, urbanwear ed abbigliamento tecnico, è alla ricerca di un Responsabile Acquisti Materie Prime, che, rispondendo direttamente all'AD, coordini l'ufficio acquisti, pianifichi e gestisca l'intero processo di approvvigionamento di materie prime principalmente tessili: dalla ricerca fornitori alla negoziazione dei contratti, lavorando in collaborazione con gli altri Uffici e reparti dell'azienda con l'obiettivo di ottimizzare i costi, garantire la qualità e rispettare le tempistiche di produzione.Principali responsabilità:
Ricerca e Selezione Fornitori: Identificare, valutare e selezionare fornitori di materie prime (tessuti, bottoni, cerniere, ecc.) a livello nazionale e internazionale, costruendo e gestendo una efficace rete di contatti, in collaborazione con il Responsabile R&D.Negoziazione e Contrattazione: Definire prezzi, termini di pagamento, modalità e tempi di consegna, negoziando le condizioni contrattuali più vantaggiose per l'azienda.Gestione degli Ordini e dei Contratti: Emettere ordini di acquisto e monitorarne l'avanzamento, assicurando il rispetto delle scadenze e delle specifiche qualitative, predisponendo e gestendo i vari contratti di fornitura.Controllo Qualità: verificare la conformità dei materiali acquistati agli standard aziendali, collaborando con l'ufficio prodotto.Pianificazione: pianificare gli approvvigionamenti in base alle esigenze produttive.Gestione delle Scorte: ottimizzare i livelli di magazzino per evitare sovra stock o rotture di stock.Gestione del Magazzino: gestione operativa dei Magazzini Materie Prime (tessuti e merceria).Analisi di Mercato: Monitorare costantemente le tendenze del mercato, le fluttuazioni dei prezzi delle materie prime e le innovazioni del settore tessile.Coordinamento risorse e Sviluppo Relazioni: coordinare il team dell'Ufficio Acquisti (3 risorse) ed il personale dei Magazzini Materie Prime; Mantenere e sviluppare solide relazioni con i fornitori esistenti e potenziali, così come lavorare a stretto contatto con le diverse aree aziendali (produzione, stile/prodotto, amministrazione, ecc.) per definire i piani di approvvigionamento e la scelta dei materiali.
Esperienza e principali requisiti richiesti:
Esperienza e Conoscenza del Settore Abbigliamento: solida esperienza pregressa maturata in contesti simili; profonda conoscenza delle materie prime, delle loro caratteristiche, dei flussi di produzione e dei processi di approvvigionamento nel settore abbigliamento.Capacità di Negoziazione: Ottime abilità negoziali per ottenere le migliori condizioni.Competenza Analitica: Capacità di analizzare dati di mercato, report e gestire budget complessi.Doti Relazionali e Comunicative: Abilità nel costruire rapporti efficaci con fornitori e team interni (stile, produzione, commerciale).Leadership: Capacità di coordinare e guidare un team.Familiarità con le normative: Conoscenza delle normative in materia di acquisti e regolamenti sugli approvvigionamenti.Conoscenze Linguistiche: richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese.Formazione: laurea o altro titolo di studio inerente.Altri requisiti tecnici: Buona capacità di utilizzo di PLM ed ERP (preferibile conoscenza di Centric e Stealth). Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Altri requisiti personali: Spiccata capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente le attività e distinguendo con precisione le priorità operative. Precisione, affidabilità e massima correttezza.
Sede di lavoro:Monza#J-18808-Ljbffr