Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come CAE Team Leader – Interiors & Passive Safety in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino ?
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Cosa farai?
- Guidare il team nello sviluppo di modelli FEM per componenti interni (plancia, console centrale, braccioli, pannelli porta, tetto, sedili), assicurando qualità e coerenza del modello lungo i gate di sviluppo.
- Eseguire simulazioni di crash e passive safety (es. impatto testa) e analisi di rigidità/vibrazioni (NVH) con Pamcrash/Nastran, per garantire requisiti di sicurezza, comfort e performance.
- Costruire e validare modelli completi: mesh, materiali, contatti, vincoli, condizioni di carico, con attenzione a robustezza e tracciabilità dei deliverable.
- Automatizzare il post-processing per generare report rapidi, consistenti e facilmente riutilizzabili.
- Contribuire all'ottimizzazione dei componenti tra i diversi gate di sviluppo, bilanciando peso, costo e performance, proponendo soluzioni e trade-off tecnici.
- Coordinare le attività del team e gli allineamenti con stakeholder tecnici, garantendo chiarezza su tempi, priorità e risultati.
- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle linee guida di progetto, contribuendo al miglioramento continuo di processi e output.
Cosa richiediamo?
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o Automobilistica (o equivalente).
- Esperienza di almeno 3-4 anni come CAE Engineer/Team Leader su interni auto (plancia, console, braccioli, pannelli porta, sedili).
- Padronanza di Pamcrash/Nastran e degli strumenti di pre/post processing ( ANSA, Animator, Meta ).
- Inglese fluente (contesto internazionale).
- Capacità di gestione team, pianificazione milestone e comunicazione efficace con stakeholder tecnici.
- Lavorare in sede a Torino, con modalità inizialmente on-site e successivamente ibrida, in base alle esigenze del progetto.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'possibilità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. xkiyazw È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.