Descrizione dell Azienda
Azienda manifatturiera specializzata in componenti elettronici per automotive ed energie rinnovabili, fondata nel 2005. Promuove innovazione e benessere attraverso programmi di welfare aziendale, come orari flessibili e corsi di formazione gratuiti. Collaboriamo con università locali per progetti di ricerca e sviluppo, con un focus su sostenibilità ambientale. Certificati per l eccellenza, puntiamo a una crescita annua del 20%, espandendo il mercato internazionale. La nostra visione è creare un ambiente di lavoro inclusivo e tecnologicamente avanzato.
Descrizione delle Attività
L Assistente Risorse Umane Back Office gestirà le attività amministrative legate al personale, dalla selezione alla gestione contrattuale. Le mansioni includono l aggiornamento del database dipendenti su software HR (es. Zoho), il monitoraggio di presenze, ferie e permessi, e la preparazione di buste paga in collaborazione con consulenti esterni. La risorsa organizzerà sessioni di formazione interna, valutandone l efficacia tramite feedback, e preparerà report su metriche HR come turnover e assenteismo. Supporterà la gestione di contributi previdenziali, audit interni e l elaborazione di politiche di welfare aziendale, contribuendo a migliorare la retention e il clima organizzativo attraverso analisi dati-driven e comunicazione interna efficace.
Requisiti Richiesti
Conoscenza delle normative del lavoro italiane e di software HR;
Ottime capacità comunicative e padronanza di Microsoft Office;
Orientamento al problem-solving e riservatezza.
Offerta di Lavoro
Contratto: Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga;
Orario: Full-time, 9:00-13:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
Inserimento: Affiancamento iniziale di 2 settimane;
Stipendio: Lordo mensile tra 1.300 e 1.500, commisurato all esperienza.
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