La risorsa, riportando al Production Planning & Procurement Manager, sarà responsabile della creazione, gestione e manutenzione delle anagrafiche articoli, delle distinte base e dei cicli di produzione all’interno dell’ERP aziendale, per l’intero Gruppo San Marco, garantendo accuratezza e completezza del dato.
Si occuperà di: - Creazione nuovi codici (prodotti finiti, semilavorati, componenti) secondo le regole di codifica aziendali - Inserimento, modifica e manutenzione delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavorazione operando in stretta collaborazione con le funzioni R&D, Qualità e Produzione - Compilazione, manutenzione e controllo di tutti i parametri anagrafici necessari al corretto funzionamento dei diversi processi aziendali - Supervisione del processo di codifica per il lancio dei nuovi prodotti e gestione del phase-out per gli articoli obsoleti - Supporto alla Pianificazione nella verifica della correttezza degli scarichi dei materiali e nell’analisi delle discrepanze di giacenza
Requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (es. Perito Industriale, Chimico, Aziendale) - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni maturata in aziende produttive mediamente strutturate - Profonda conoscenza delle logiche di distinta base, anagrafiche tecniche, cicli e tempi di lavorazione e delle loro implicazioni nei processi aziendali - Esperienza consolidata nell’uso di sistemi ERP (la conoscenza di SageX3 costituirà un titolo preferenziale) - Padronanza avanzata di MS Excel (funzioni di ricerca, tabelle pivot, gestione di database complessi) - Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze Trasversali (Soft Skills): - Estrema precisione e approccio metodologico rigoroso - Forti capacità di analisi e orientamento al problem-solving - Doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali (approccio interfunzionale) - Autonomia nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenze - Orientamento ai risultati e proattività - Propensione al cambiamento, determinazione e autorevolezza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.