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Jobify Recruiting
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 30 settembre
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Overview Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona : n. 1 AI & DATA PROJECT MANAGER su Fiumicino (Formula Ibrida) per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale. L’Azienda Cliente e i suoi valori : L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi. La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi. In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa, all’interno dell’area Transformation & Technology nell’unità organizzativa Enterprise Transformation AI & Governance, si occuperà di guidare e valorizzare l’adozione di soluzioni AI e la governance dei dati a livello enterprise, coordinando la delivery IT e il Business e supportando l’innovazione tecnologica e garantendo la conformità normativa. Nel dettaglio Pianificare, governare e monitorare i progetti di AI e Data Governance durante tutto il loro ciclo di vita (es. analisi requisiti, identificazione e disegno della soluzione, sviluppo e rilascio in esercizio), assicurando rispetto di tempi, budget e obiettivi; Lavorare a stretto contatto con i principali stakeholder aziendali per identificare le aree chiave in cui l AI può portare valore e aggiornare la roadmap di adozione dell AI in azienda; Definire programmi di formazione e supporto per facilitare l’adozione e l’utilizzo da parte del personale aziendale delle nuove soluzioni basate su AI; Garantire il rispetto delle normative legali e dei principi di Responsible AI, anche attraverso l’aggiornamento delle procedure interne in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber); Creare e gestire cataloghi dati, politiche e processi di Data Governance, assicurando qualità, sicurezza e integrità dei dati; Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali (incluso il management di alto livello) sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti; Identificare nuove tendenze / tecnologie AI applicabili all’organizzazione, aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze : Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo e / o affine, maturata in contesti enterprise o società di consulenza, nella gestione di progetti complessi in ambito AI / Data; Conoscenza delle tecnologie AI (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e delle loro applicazioni nel business; Capacità di garantire conformità normativa e Responsible AI; Conoscenza dei principali concetti di Data Governance (Data Stewardship, Data Quality, Data Lineage) e di architetture di gestione dei dati, data warehousing e tecnologie di integrazione dei dati; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 / C1); Visione strategica, capacità analitica, pragmatismo operativo e orientamento al risultato; Capacità di problem solving, negoziazione e stakeholder management, al fine di gestire efficacemente priorità e conflitti; Spiccate doti comunicative, di leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business); Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a lavorare in ambienti complessi con alta visibilità e aspettative; Curiosità e aggiornamento costante sulle nuove tecnologie AI e trend di mercato. Requisiti preferenziali : Titolo di studio in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini) e / o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti; Familiarità con implementazioni e deployment di soluzioni su piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP); Esperienza nell’utilizzo e nell’applicazione di metodologie Agile / Scrum. ORARIO Full Time (38,5h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30. Modalità di lavoro : Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili). INQUADRAMENTO CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente. Benefit Aziendali : PdR annuale legato alla valutazione delle performance individuali; Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato; Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità; Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari; Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati; Accesso gratuito alla palestra aziendale; Dotazioni aziendali adeguate al ruolo. SEDE DI LAVORO Roma Fiumicino (Aeroporto) Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025 LI-IT1 Benefit : Assicurazione sanitaria, Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Opportunità di crescita professionale, Buoni pasto, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Parcheggio gratuito, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Abbonamento palestra / Rimborso fitness Retribuzione supplementare : Bonus segnalazione J-18808-Ljbffr

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