COO – Chief Operating Officer di Zanatta Vetro è responsabile della gestione complessiva delle operazioni aziendali, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità e continuità dei processi di produzione del vetro. Coordina tutte le funzioni operative, ottimizza la capacità produttiva e supporta la crescita dell’azienda all’interno del gruppo industriale di cui fa parte.
Il ruolo è centrale nel guidare lo sviluppo tecnologico, organizzativo e produttivo della società, assicurando standard elevati e un posizionamento competitivo sul mercato nazionale e internazionale del vetro di alta qualità.
Responsabilità principali
* Gestire e ottimizzare l’intero ciclo produttivo del vetro: taglio, tempra, stratifica, assemblaggio, controllo qualità e logistica.
* Assicurare il rispetto degli standard tecnici, di sicurezza e qualità richiesti dal mercato (architettura, navale, arredamento, vetro oversize).
* Coordinare i reparti produttivi e i responsabili di stabilimento, garantendo flussi di lavoro efficienti.
* Implementare sistemi di miglioramento continuo (lean manufacturing, ottimizzazione processi, riduzione scarti).
* Pianificare la produzione in funzione della capacità impiantistica, delle priorità commerciali e delle tempistiche richieste dai clienti.
* Collaborare con il CEO e con il management del gruppo per definire strategie industriali e obiettivi operativi.
* Gestire il budgeting operativo, i costi di produzione, la manutenzione e i piani d’investimento in nuovi macchinari.
* Monitorare KPI di produzione: lead time, resa, qualità, sicurezza, produttività.
* Supervisionare logistica, spedizioni e gestione magazzino.
* Coordinare i progetti speciali e l’introduzione di nuove tecnologie di lavorazione del vetro.
* Promuovere un ambiente di lavoro sicuro, cooperativo e orientato alla qualità.
* Supportare le attività commerciali fornendo previsioni di capacità produttiva e solvibilità tecnica per progetti complessi o su misura.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, dei Materiali o discipline tecniche; gradito MBA o formazione executive.
* Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di leadership operativa in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore vetro, metallo, serramenti o materiali per l’architettura.
* Competenza nella gestione di processi industriali complessi e ad alta personalizzazione.
* Conoscenza delle tecnologie e macchine per la lavorazione del vetro (tempera, stratifica, vetro isolante, CNC, trattamenti termici) è un plus significativo.
* Capacità di gestione di team numerosi e diversificati.
* Forte orientamento a qualità, efficienza, precisione e sicurezza.
* Abilità nella pianificazione, gestione KPI e implementazione di miglioramenti di processo.
* Attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento.
* Ottime capacità comunicative e leadership assertiva.
Competenze chiave
* Leadership operativa e gestione del personale
* Lean manufacturing e ottimizzazione dei processi
* Conoscenza tecnica del prodotto vetro
* Project management
* Pianificazione e capacità decisionale
* Controllo dei costi e budgeting industriale
* Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale
* Orientamento alla qualità e al servizio al cliente
Cosa offre l’azienda
* Ruolo strategico in una realtà italiana di eccellenza nella lavorazione del vetro.
* Possibilità di guidare la crescita industriale e tecnologica all’interno di un gruppo in espansione.
* Ambiente orientato all’innovazione e alla qualità del prodotto.
* Pacchetto retributivo competitivo, con possibilità di bonus legati ai risultati operativi.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €80.000,00 - €90.000,00 all'anno
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