Camerano, marche, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Job Camere
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche
Sei un operatore di presse con esperienza nel settore gomma-plastica? Potremmo avere l'opportunità che fa per te.
Per una realtà industriale strutturata con sede a Camerano (AN), attiva nella produzione di suole per il comparto calzaturiero e nella realizzazione di materiali tecnici in gomma e plastica, siamo alla ricerca di personale qualificato da inserire nell'organico produttivo.
Entrando a far parte del team, ti occuperai della conduzione di presse per lo stampaggio, del monitoraggio del ciclo produttivo e del corretto funzionamento dei macchinari. Sarai inoltre responsabile del controllo qualità visivo e strumentale dei prodotti finiti e della gestione operativa della tua postazione, con la capacità di intervenire in autonomia quando necessario.
L'azienda offre un inserimento in un contesto produttivo ben organizzato e in espansione, con una retribuzione adeguata all'esperienza e alle competenze.
Invia il tuo CV aggiornato: valutiamo con interesse profili motivati e con solida esperienza nel settore.
Requisiti
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* Un'esperienza concreta nello stampaggio gomma/plastica.
* Manualità e abilità nel gestire la macchina assegnata con sicurezza.
* Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità. xjrgpwk
* Disponibilità a lavorare su orario spezzato o su turni.
Inclusione e conformità normativa
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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