Posizione
Se verrai selezionato per questo lavoro, avrai la responsabilità diretta della conduzione dei treni merci a te affidati e della puntualità delle consegne. Se sarai tu il Macchinista assunto per questo ruolo, dovrai garantire massima attenzione alla sicurezza e alla documentazione correlata alle tue attività.
Le tue Mansioni principali saranno:
1. Effettuare i necessari controlli prima della partenza per verificare la piena efficienza del locomotore e lo stato di sicurezza dell’intero convoglio
2. Esaminare e gestire tutta la documentazione relativa al viaggio, agli orari, alle merci trasportate e alle procedure operative
3. Verificare il carico e assicurare la sua piena conformità con quanto riportato sui documenti di trasporto
4. Condurre il treno merci, garantendo il rispetto scrupoloso degli orari di consegna e vigilando costantemente sulla sicurezza
Requisiti
La posizione è destinata a candidati che soddisfino i seguenti e imprescindibili standard professionali:
5. Esperienza comprovata e recente (almeno 2 anni) nella conduzione di treni merci
6. Licenza Europea di Macchinista in corso di validità
7. Certificato Complementare Armonizzato (CCA) rilasciato da altra impresa ferroviaria di trasporto merci
8. Abilitazioni CAF A1/A4 (Manovra) e B1/B2 (Condotta treni in linea)
Requisiti Fondamentali Aggiuntivi:
9. Saper gestire imprevisti con prontezza, attitudine al problem solving e ottima resistenza allo stress
10. Alta capacità di concentrazione e attenzione costante alla sicurezza
11. Disponibilità a lavorare su turni che includono anche orari notturni
12. Possesso di patente B e auto propria
13. Residenza a Livorno o in zone limitrofe
Plus di valore:
14. Possesso dell’Abilitazione “Preparatore dei Treni” (PDT-A/B/V)
Altre informazioni
Riepilogo:
15. Cercasi Macchinista Ferroviario (Agente di Condotta)
16. Sede aziendale: Livorno
17. Contratto Full Time (39 ore settimanali)
18. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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