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Ricerca docente/consulente – sicurezza sul lavoro

Treviso
Unimpiego Confindustria Treviso
Security consultant
Pubblicato il 6 giugno
Descrizione

CERCHI UNA COLLABORAZIONE COME DOCENTE/CONSULENTE IN P.IVA?


Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

Per solida Società di Servizi in forte crescita selezioniamo docente/consulente qualificato per l’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro relativi ad attività in ambienti confinati o sospetti di inquinamento e utilizzo del carroponte disponibile a collaborazioni in P.IVA.

Requisiti richiesti

la risorsa dovrà essere in possesso di tutti i seguenti requisiti:

* Qualifica di formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi di almeno uno dei 6 criteri previsti dal D.M. 6 marzo 2013.

* Documentata esperienza professionale teorica e pratica di almeno 3 anni nel settore dei lavori in ambiente confinato o sospetto di inquinamento e carroponte, ai sensi della Parte II, punto 7 dell’Accordo CSR del 17/04/2025.

* Conoscenza teorica e pratica dei DPC, DPI e delle attrezzature utilizzate per il lavoro in ambienti confinati o sospetti di inquinamento e per l’utilizzo del carroponte.

* Esperienza almeno triennale nella docenza o co-docenza relativa a corsi riguardanti ambienti confinati o sospetti di inquinamento e carroponte.

Documentazione richiesta

Con riferimento al requisito relativo alla qualifica di formatore, sarà necessario specificare il criterio posseduto tra i 6 previsti dal D.M. 6 marzo 2013, allegando:

* attestati dei corsi di formazione;

* attestati di aggiornamento;

* eventuale documentazione comprovante l’esperienza richiesta.

Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e stimolante. xjrgpwk

* Requisito collaborazione in P.IVA

* Luogo di Lavoro TREVISO

Diversità, inclusione e pari opportunità

La nostra azienda garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).


#J-18808-Ljbffr

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