Umana S.p.A. cerca ADD. AL RIPASSO A FERRO per un’importante azienda del territorio operante nel settore Moda e Lusso. La risorsa si occuperà di attività di produzione, in particolare del ripasso a ferro dei capi di maglieria. Sarà responsabile della qualità del lavoro svolto, garantendo la massima cura e attenzione in ogni fase del processo. La figura ricercata dovrà essere in grado di lavorare in autonomia, rispettando i tempi di produzione stabiliti e mantenendo sempre alti standard qualitativi.
Responsabilità:
- Effettuare il ripasso a ferro dei capi di maglieria, garantendo la massima precisione e cura dei dettagli.
- Verificare la qualità del lavoro svolto, individuando eventuali difetti o imperfezioni.
- Rispettare i tempi di produzione stabiliti, lavorando con efficienza e rapidità.
- Mantenere alti standard qualitativi, seguendo le indicazioni e le linee guida dell'azienda.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle tecniche di ripasso a ferro.
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
- Disponibilità a lavorare su un unico turno dalle 6.00 alle 14.00.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.